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天天加班,就能升职加薪?


老板更喜欢天天加班的人。

但是,加班——就能提高收入和地位,在职场上获得更高话语权?事实上,升职加薪和你天天加班并不会有很大的关系。

每个公司都会有那么几个任劳任怨、天天加班的老黄牛。他们认真工作、默默奉献,有着不错的口碑,和所有同事相处甚欢,但他们在公司待了很多年,却还是普通员工,距离升职很遥远。

对于这种情况,有些人怪体制怪老板,从此以后对工作也不是特别上心,完成份内工作就了事,于是也就从当初的热血青年,变成了混吃等死、无所事事的“老年人”,对自己的人生完全不抱希望。

因为你觉得“努力工作、天天加班”,就能“升职加薪”,其实这两者不是因果关系!

老板喜欢天天加班的人,是因为他们加班能为公司创造更大的价值,还能为公司创造良好的工作氛围,而在老板看来,“良好的工作氛围”,就是人人都在认真且拼命地工作。对于加班的员工,老板只要适当地口头表扬即可,有良心的稍微给长期加班的员工涨一点工资,或者订个宵夜。

由此看来,青睐和表扬“喜欢加班的员工”是一件性价比非常高的事情。投入小,产出大。老板都喜欢这么干。

那么,为什么说天天加班和升职加薪关系不大呢?

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